Le personnel d’un cabinet en place est parfois inclus dans la transaction d’achat, mais pas toujours. Le contrat d’achat le précisera. Dans certains cas, l’acheteur pourrait vouloir garder une partie seulement du personnel. «Si vous héritez d’employés qui travaillent au cabinet depuis longtemps, vous pourriez devoir maintenir les obligations contractuelles à leur égard, ce qui peut être compliqué et coûteux, surtout pour des employés de longue date. Vous voudrez connaître leur date d’entrée en fonction et leur dossier disciplinaire et savoir s’ils contribueront à la productivité du cabinet que vous achetez.» Si vous maintenez le personnel en poste, assurez-vous de lire attentivement leur contrat de travail. «Si le cabinet existe depuis longtemps, il est fort possible que les contrats de travail en place soient inexécutables. La transaction peut être l’occasion de revoir ces contrats», confie Mme Koldorf. Le site Web du ministère du Travail d’une province ou d’un territoire est très utile pour les dentistes. « Il précisera, en termes simples, ce que vous devez savoir, ajoute-t-elle. Et souvent, il renfermera des outils pratiques pour des tâches liées aux ressources humaines, comme calculer le nombre de jours de vacances auxquels un employé a droit. » Elle recommande aussi de vous abonner au blogue ou au bulletin de cabinets spécialisés en droit du travail dans votre région pour vous tenir au courant des nouvelles lois ou des modifications apportées aux lois existantes. Point de mire Incroyablement attrayant www.hiossen.ca | info@hiossen.ca Garantie restreinte de 5 ans OPTION LOCATIONVENTE DISPONIBLE PENDANT UNE PÉRIODE MAXIMALE DE 24 MOIS ! (0%) AUCUN FRAIS D’INTÉRÊT Faites passer votre cabinet au prochain niveau avec le f uteuil dentaire ergonomique K� récipiendaire de plusieurs prix Hiossen-K3-PrintInsert-1283-French.pdf 1 3/17/23 3:40 AM
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