3 L’Esprit au travail pour les professionnels des soins buccodentaires — Créé pour l’Association dentaire canadienne FORMATS DU PROGRAMME DE FORMATION : Ce programme de formation peut être offert en mode virtuel ou en présentiel. Peu importe la formule retenue, les participants auront les mêmes occasions d’en apprendre davantage sur la santé mentale en milieu de travail et sur la façon de s’occuper de leur propre santé mentale. N’hésitez pas à consulter le dépliant pour les participants . Mode virtuel : • Le cours peut être offert sur la plateforme Zoom ou Microsoft Teams. La plateforme Zoom est fortement recommandée puisqu’elle offre des fonctionnalités supérieures. • Les participants doivent avoir accès à un ordinateur doté d’une caméra, d’un micro et de haut-parleurs qui fonctionnent pour chaque séance. • Si les participants choisissent d’utiliser Zoom, ils doivent se créer un compte Zoom, qui est gratuit. En présentiel : • Il faut réserver une salle assez grande. • Il faut organiser les repas à l’avance, soit en réservant les services d’un traiteur ou en amenant votre propre nourriture. • Si l’animateur de l’atelier vient de l’extérieur, uneestimationdes coûts dedéplacement sera fourni au client. FOIRE AUX QUESTIONS : 1. Quelle est la taille des groupes? La taille variera selon que le cours est offert en mode virtuel ou en présentiel. La taille des groupes en mode virtuel varie entre 8 et 15 personnes, tandis que la taille des groupes en présentiel varie entre 8 et 25 personnes. 2. Combien de temps dure le programme de formation? Ci-dessous figure le temps que devront prévoir les gestionnaires et les employés : Cours pour les gestionnaires en mode virtuel : 7 heures en tout (peut avoir lieu sur une seule journée ou sur deux jours en l’espace de deux semaines) Cours pour les gestionnaires en présentiel : 8 heures en tout (peut avoir lieu sur une seule journée ou sur deux jours en l’espace de deux semaines) Cours pour les employés en mode virtuel : 5 heures en tout (peut avoir lieu sur une seule journée) Cours pour les employés en présentiel : 4,5 heures en tout (peut avoir lieu sur une seule journée) 3. Dois-je apporter du matériel de formation ou des fournitures? Le matériel pour les participants sera envoyé avant le cours pour qu’il puisse être distribué. Nous recommandons que vous preniez aussi les ressources sur la santé mentale de votre organisation. 4. Comment faire pour s’inscrire à ce programme de formation? Il suffit de remplir le formulaire pour les nouveaux clients et de l’envoyer à bd@mentalhealthcommission.ca. Une personne communiquera avec vous peu de temps après pour régler le contrat et planifier l’horaire. Pour tout savoir : 1-866-989-3764 • theworkingmind@mentalhealthcommission.ca • www.theworkingmind.ca 350, rue Albert Street, pièce 1210, Ottawa ON K1R 1A4 • Téléc. : 613.798.2989 • bd@mentalhealthcommission.ca • www.mentalhealthcommission.ca Programme de formation L’esprit au travail : Un guide pour les organismes parrains Au plus fort de la pandémie, le Groupe de travail de l’ADC sur la reprise des activités a canalisé ses efforts sur l’adaptation d’un programme de formation baptisé L’esprit au travail : Santé mentale et bienêtre pour les professionnels des soins buccodentaires. Nous avons le plaisir de partager l’aboutissement de ce travail et d’aider notre communauté à bien prendre soin d’elle et des autres. Votre milieu de travail peut jouer un rôle essentiel dans l’amélioration ou le maintien d’une bonne santé mentale. Dans certains lieux de travail, on peut se sentir productif, ce qui contribue fortement au bien-être général d’un employé. À l’inverse, un environnement de travail stressant peut accroître le risque de problèmes de santé mentale, à l’origine d’environ 30 % de toutes les demandes d’invalidité à court et à long terme au Canada. Cela peut également entraîner de l’absentéisme et un roulement de personnel, coûtant des milliards de dollars par an aux entreprises canadiennes, et les cabinets dentaires n’ont pas été épargnés. atmosphère de soutien et, en fin de compte, d’améliorer les soins qu’elle prodigue à ses patients.» «Parler de sa propre santé mentale et de celle de ses collègues est difficile, ajoute Geoff Valentine, responsable des programmes et des services à l’ADC. Ce cours personnalisé fournit à tous les membres de l’équipe des stratégies qui leur permettent d’avoir ces conversations, lorsqu’elles sont nécessaires. » Conçu pour être flexible et répondre à un large éventail de besoins, le cours peut être suivi en personne ou en ligne. Il se compose de trois modules destinés à tous les membres de l’équipe dentaire et d’un module supplémentaire spécifique aux dentistes (en tant que gestionnaires des cabinets), afin de les aider à diriger leurs équipes vers un environnement de travail plus sain. « La flexibilitéest très importantedans lemondedu travail d’aujourd’hui, et nous espérons qu’en proposant cette gamme d’options, nous simplifierons l’intégration d’un sujet d’une telle importance dans des vies déjà bien remplies », souligne M. Valentine. “En faisant équipe avec l’ADC, la CSMC renforce son engagement à l’égard de la santé mentale et du bien-être des professionnels de la santé buccodentaire à l’échelle nationale», affirme Shane Silver, vice-président de la CSMC chargé de Changer les mentalités. « Ce programme de formation personnalisé, fondé sur des données probantes, contribue à réduire la stigmatisation liée à la santé mentale et à créer un environnement dans lequel les personnes passent avant tout et se sentent à l’aise pour engager des discussions. Savoir demander de l’aide permet de rendre un milieu de travail plus sain, se traduisant ainsi par une amélioration de la santé de la main-d’œuvre canadienne ». Les associations dentaires provinciales et territoriales qui «Lorsque l’ADC et les associations dentaires provinciales et territoriales ont déterminé les enjeux auxquels font face les dentistes et les cabinets dentaires, la santé mentale était une priorité absolue pour tous les participants», déclare le Dr Aaron Burry, directeur général de l’ADC. En octobre 2023, l’ADC et la CSMC ont officiellement lancé un nouveau projet de collaboration pour marquer le Mois de la santé au travail. Le cours L’esprit au travail : La santé mentale et le bien-être en milieu de travail pour les professionnels de la santé buccodentaire a été conçu pour aider les dentistes canadiens à donner la priorité à leur propre santé mentale et à leur bien-être, tout en gardant un environnement de travail propice à des soins optimaux envers les patients. L’ADC et la CSMC s’engagent à créer une atmosphère inclusive où les individus peuvent aborder leurs problèmes de santé mentale sans crainte de jugement, en éliminant la stigmatisation et en améliorant les connaissances sur la santé mentale. Le programme a été créé spécifiquement pour les dentistes, pour les membres de leur cabinet et de leur personnel. «Ce cours offre aux professionnels de la santé buccodentaire un espace sûr pour réfléchir à l’importance du maintien d’une santé mentale positive dans leur milieu de travail», déclare la Dre Heather Carr, présidente de l’ADC. «En proposant ce cours, nous espérons donner à l’ensemble de l’équipe dentaire les moyens de donner la priorité à son bien-être, de favoriser une Ce cours offre aux professionnels de la santé buccodentaire un espace sûr pour réfléchir à l’importance du maintien d’une santé mentale positive dans leur milieu de travail. 9 Numéro 6 | 2023 |
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