Dre Rima Styra La pénurie de personnel a entraîné une surcharge de travail dans les hôpitaux, et laDre Styra est d’avis que lemême problème peut se présenter dans les cabinets dentaires. « Il est difficile de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle quand des facteurs systémiques sont à l’œuvre autour de nous, telles une pandémie ou une pénurie de personnel à l’échelle d’un secteur, avoue la Dre Styra. Alors, comment arriver à composer avec tout ça ? Certaines des solutions à l’épuisement professionnel doivent se trouver au sein de l’organisation ou du système. Il faut travailler ensemble à des solutions, car il y a peu à faire au niveau individuel. » La Dre Styra rapporte que le stress de la pandémie a été très éclairant pour certaines personnes. «Dans ces moments-là, on se pose de grandes questions, dit-elle. Qu’est-ce qui a le plus de sens pour moi dans mon travail ? De quoi ai-je besoin pour être résilient ? Y a-t-il des changements que je dois faire ? Références : 1. Styra R, Hawryluck L, Mc Geer A, Dimas M, Sheen J, Giacobbe P, et al. Surviving SARS and living through COVID-19: Healthcare worker mental health outcomes and insights for coping. PLoS One. 2021 Nov 10;16(11):e0258893. 2. Styra R, Hawryluck L, McGeer A, Dimas M, Lam E, Giacobbe P, et al. Support for health care workers and psychological distress: thinking about now and beyond the COVID-19 pandemic. Health Promot Chronic Dis Prev Can. 2022 Oct 12;42(10):421-30. Y a-t-il des défis qui peuvent être relevés ? Ai-je un équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle ? Ce sont des questions importantes à se poser. » LaDre Styra est professeure agrégée de psychiatrie à l'université de Toronto, mais aussi psychiatre consultante à l'hôpital général de Toronto, qui fait partie du réseau de santé universitaire. 26 | 2023 | Numéro 2 Point de mire
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